21/06/2022

IIl Reunión Ordinaria del Consejo Superior de la UTN 2022

NOTA EN DESARROLLO
Producida por UTN REC Departamento de Comunicación y Prensa Institucional.: Lic. Verónica Bravo, Martín Dimarco, Adrián Offredi, Nicolás Verta.
La Universidad Tecnológica Nacional (UTN) realizó la 3° Reunión Ordinaria del Consejo Superior de forma presencial en el Salón Sábato del Rectorado de la Universidad y virtual por medio de la plataforma Zoom, el 15 de abril de 2022.

En el tercer encuentro del Consejo Superior de la UTN estuvieron presentes las autoridades de Rectorado de la Universidad, Decanos, Consejeros Superiores, personal nodocente del Rectorado de la Secretaría de Consejo Superior, de la Secretaría de Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC), de la Secretaría Administrativa y del Departamento de Comunicación y Prensa Institucional de la Universidad; representantes de la Federación Universitaria Tecnológica (FUT) y de las expresiones gremiales: Asociación del Personal de la UTN (APUTN), Sindicato de Investigadores y Docentes de UTN (SIDUT), Asociación Gremial de Docentes de la UTN (FAGDUT) y Asociación de Docentes de la Universidad Tecnológica (ADUT).

El Rector de la UTN, Ing. Rubén Soro dio la bienvenida y agradeció a todos/as los/as presentes tanto en el recinto como a quienes siguieron el encuentro conectado de forma virtual. Además, le dio la bienvenida a los/as nuevos/as consejeros/as de los distintos claustros de la Universidad y también a los nuevos Decanos que se sumaron.

Por otra parte, el Rector Ing. Soro agradeció la visita de Oscar Daniel Alpa, Secretario del Secretario de Políticas Universitarias de Ministerio de Educación de la Nación.

El Secretario de Políticas Universitarias, Oscar Daniel Alpa agradeció la invitación a la UTN y se refirió a los 7 puntos que viene trabajando la SPU y el CIN. “Es un honor para mí estar hoy acá en la UTN y les repito mi total disposición siempre que quieran invitarme para tener un dialogo directo”. El presupuesto nacional es lo único que nos garantiza la autonomía del sistema universitario, la autonomía política, la autarquía financiera. Al no estar aprobado el presupuesto, las transferencias se hacen todos los meses desde la Secretaría de Políticas Universitarias pero se pierde el Derecho Constitucional al no haber una ley de presupuesto, la cual fue rechazada. Por ello se empezó a transferir como si estuviera aprobado el presupuesto. Las transferencias se hacen mes a mes con los aumentos correspondientes”.

“En diciembre de 2021, desde el Ministerio y la SPU junto con el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) planteamos 7 puntos que creíamos que era una hoja de ruta para este año y el que viene, que lo reforzamos y que ahora en el próximo Plenario en Córdoba lo seguiremos trabajando, tales como, el sistema de hibridez, el sistema de educación a distancia. Creo que la pandemia nos dejó muchas herramientas buenas como la virtualidad y que no la podemos perder; Queremos crear un sistema de categorización de Investigador universitario que podamos dar un seguimiento dentro des sistema universitario; curricularizar el sistema de extensión pensada como extensión con la comunidad con la sociedad, como practicas comunitarias; el tema de la internacionalización sobre todo ahora que se nos abrió la internacionalización a distancia; Acreditar las carreras del Artículo 43 buscar un sistema de certificación para las carreras que quieran puedan certificar y tener el sello de la CONEAU; y poder darle salida laboral rápida dentro de la calidad universitaria a los/las estudiantes universitarios de grado, pregrados como las tecnicaturas y las de trayecto formativos”, sostuvo el Secretario Alpa sobre estos asuntos imprescindibles para fortalecer el sistema universitario argentino.

Al respecto, el Rector de UTN completó y recalcó que desde la Universidad se trabajará y reforzarán los 7 puntos planteados por el Secretario de Políticas Universitarias: “El 28 y 29 de junio y el 1° julio de 2022 se realizará el plenario del CIN en Córdoba, donde apoyaremos y seguiremos fortaleciendo estos 7puntos que detalló Oscar Alpa”.

El Rector Ing. Soro se refirió también a las obras complementarias, afirmando que “en cuanto a lo correspondiente a las obras complementarias que algunas Facultades no pudieron obtener, ya hemos presentado una nota para para ver sí podemos lograrlo” y se refirió a posibilidad de ampliar el Rectorado con la compra de los pisos restantes: ““Se presentó en la comisión de presupuesto la autorización que nos brinda el Consejo Superior para poder adquirir 2 pisos y posiblemente la planta baja de este edificio para ser dueños absolutos, con un servicio pertenencia. Queremos agradecer al Ministerio por apoyarnos en esto”, afirmó el Rector Soro.
Además, el Rector de la UTN hizo hincapié en la importancia de la creación de nuevas sedes de la UTN para que funcionen como extensiones áulicas y así estar presentes con nuevas sedes en distintas provincias donde hoy no hay Regionales. “Como el caso de Bariloche que depende de la UTN Facultad Regional Buenos Aires, empezamos un camino para que se convierta en una nueva Facultad Regional en la provincia de Río Negro. Llevando de 12 a 13 las provincias en donde hay Regionales de la UTN. Estamos avanzando con la creación de una sede en Catamarca, Jujuy y posiblemente Misiones, para que estemos en todas las provincias de nuestro país”, remarcó el Rector Soro.

Por otra parte, el Rector de la UTN aclaró que por Resolución del Rectorado se creará la Unidad de Género y Diversidad de la UTN.

En tanto agradeciendo la presencia del Secretario Oscar Alpa, el Rector Ing. Soro sostuvo: “A los Ministerios que hemos ido todos, los Ministros nos han recibido muy bien, ya que no solo pedimos, sino que ofrecemos transferencia y capacitaciones a los mismo. Somos consultoras estratégicas del Estado y desde que asumí me han hecho sentir como parte de las decisiones del Estado”.
Informe del Ing. Soro, Rector de la UTN
A continuación, se dio paso al inicio de la 3° Reunión Ordinaria de Consejo Superior donde el Rector Ing. Rubén Soro dio la bienvenida a los 30 nuevos/as consejeros/as de los cuatro claustros y los nuevos Decanos que asumieron recientemente en la Universidad. Además, les dejó reconocimiento a los Decanos que han terminado su mandato en la UTN, “mis saludos y reconocimiento a ellos, quienes siguen siendo parte de esta comunidad tecnológica”, afirmó el Ing. Soro.

Por otra parte, el Rector de la UTN sostuvo que desde que asumió en diciembre de 2021 está realizando visitas a las Facultades Regionales de la UTN. Entre sus visitas, por diversos motivos, tales como, firmas de convenio, asunción de Decanos, Boleto Estudiantil, colación de grado y pregrado, y reuniones en distintas Regionales, el Rector Soro visitó la UTN la Rioja, La Plata, Haedo, General Pacheco, Concordia, Chubut, Neuquén, Villa María, Bariloche, Rosario, Trenque Lauquen, entre otras. “Estos viajes que realizamos a las Regionales de la Universidad y que continuaremos durante este año, son para hacer relevamientos para ver debilidades y fortalezas, también las potenciales de los recursos técnicos y humanos, darles una mano y que a su vez nos den una mano. Nuestra intención es recorrer todas las Facultades Regionales de la UTN y visitar todos los Ministerios, donde estamos siendo muy bien recibidos y donde podemos ofrecer nuestras transferencias y capacitaciones ”

También el Rector de la Universidad, Ing. Soro adhirió a festejos por los 104 años de la Reforma Universitaria en Córdoba.
Creación de la Unidad de Género y Diversidad
En el marco del informe sobre Protocolos de Acciones Institucional para la Prevención de Violencia o Discriminación de Género u Orientación sexual, el Secretario de Coordinación Universitaria Juan Carlos Agüero sostuvo: “Buenas tardes a todos y todas. Hoy en este encuentro se habló mucho sobre la Unidad de Género y Diversidad y nos parece apropiado poder hablar y trabajar sobre esta temática desde la Unidad de Género y Diversidad. Por ello invité a Gabriela Mariño, quien será la encargada de la Unidad de Género y Diversidad, para que todos ustedes la conozcan y comiencen a trabajan desde la Universidad estas políticas públicas y mejorar desde lo que podamos desde la UTN”

La responsable de la nueva Unidad de Género y Diversidad Gabriela Mariño sostuvo: “Yo rescato el trabajo colectivo de esta Unidad de Género y Diversidad que hoy se lanza. Forma parte de un proyecto de un ideario de la gestión de quien hoy conduce la Universidad y donde trabajaron muchas compañeras que forman parte de la gestión como María Laura Bartmus, Noelia Pintos, Carla Allende y muchas compañeras y compañeros de las distintas Facultades Regionales. Para nosotras es un día de celebración la creación de esta Unidad, ya que es un logro colectivo y que se institucionalice desde el Rectorado la perspectiva de género en todas las practicas institucionales y practicas académicas, en la políticas de gestión de la Universidad, da cuenta de un cambio de época pero también de una Universidad comprometida con estás demandas sociales y con los debates que todas y todos seguramente llevan en las distintas Facultades Regionales. La manera de trabajo de esta Unidad es siguiendo las mismas lógicas históricas de las luchas de mujeres y diversidades, con trabajo colectivo, con el dialogo y tejiendo redes. Es un desafío por la misma estructura que tiene la Universidad. Esta es una Unidad transversal entre el Rectorado, entre las Facultades Regionales. Sabemos que muchas Facultades Regionales tienen mucho trabajo en temas de género y diversidad, otras que están empezando a caminar, y la idea es sumar y acompañar desde las distintas realidades”

Gabriela Mariño remarcó algunos objetivos que se proponen desde la Unidad de Género y Diversidad: “Como primera cuestión transformar las estructuras a nivel cultural, transformar la formación de profesionales comprometidos/as con la perspectiva de género, generar conocimiento, poder saber qué pasa al interior de la Universidad, siendo una Universidad masculinizada durante décadas, cosas que están cambiando. Esto es una puesta que enriquece la vida diaria de una Universidad vinculada a las ingenierías, pensar en la incorporación de más estudiantes y mujeres y diversidades en el colectivo docente en lugares de toma de decisiones, pensar en espacio libres de violencia, erradicar a las distintas formas de violencia de género, es un desafío que debe comprometernos a todos y todas. La Unidad de Género es transversal y está pensada en tres áreas: Un área de capacitación, un área de acción social y un área de datos y estadísticas”.

“Muchas gracias Gabriela y a tu equipo que te va a acompañar y contá con todo nuestro apoyo. Comencemos a generar una Universidad con perspectiva de género”, expresó el Rector de la UTN, Ing. Soro en el cierre de la presentación de la Unidad de Género y Diversidad.
Por unanimidad, el Consejo Superior aprobó el Proyecto de Fortalecimiento de la institucionalización de la Extensión Universitaria

El proyecto fue presentado por la Secretaría de Cultura y Extensión Universitaria de Rectorado con el objetivo, entre otros, de mejorar la planificación y el desarrollo de la Extensión Universitaria. “La solicitud inicial era crear una comisión propia, pero para que pueda funcionar equilibradamente en cantidad de representantes se requiere una reforma del Estatuto. En ese camino vamos”, explicó el Rector Ing. Soro, motivo por el cual los temas serán tratados en el ámbito de la Comisión de Ciencia, Tecnología y Posgrado.


El secretario de Cultura y Extensión del Rectorado, Ing. Federico Olivo Aneiros, agradeció al equipo que trabajó en el proyecto y secretarias/os de las Facultades Regionales que participaron del tratamiento y subrayó: “El extensionismo no puede estar en la visión de una persona o un grupo. Entendemos importante que este cuerpo colegiado, que es el máximo órgano de gobierno, sea parte de las definiciones y de la visión estratégica de la UTN respecto a la Extensión Universitaria”.

Aprobaron los diseños curriculares de 3 Carreras de grados
La UTN aprobó los nuevos diseños curriculares de las Carreras Ingeniería en Energía Eléctrica, Ingeniería Química e Ingeniería en Sistemas de Información.