10/6/2026
Género e igualdad
La UTN presente en el V Congreso Políticas para la Igualdad
Escrito por: la Esp. Lic. Verónica Bravo Depto. Comunicación Institucional y Prensa Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.
La Universidad Tecnológica Nacional (UTN), a través de la Secretaría de Género, Accesibilidad y Derechos Humanos (SGADDHH), participó del V Congreso Políticas para la Igualdad “Producir, Trabajar y Cuidar. Estado presente”. El evento fue organizado por el Ministerio de Mujeres y Diversidad de la provincia de Buenos Aires los días 5 y 6 de junio de 2026, en la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación y en la Facultad de Psicología de la Universidad Nacional de La Plata (UNLP), en Ensenada.
La apertura del encuentro contó con la presencia del gobernador de la provincia de Buenos Aires, Axel Kicillof; la ministra de Mujeres y Diversidad de la provincia de Buenos Aires, Estela Díaz; la secretaria Nacional de Cuidados y Familia de Brasil, Laís Abramo; la secretaria Nacional de Cuidados de Uruguay, Susana Muñiz Jiménez; la decana de la Facultad de Psicología de la UNLP, María Cristina Piro; y el decano de la Facultad de Humanidades y Ciencias de la Educación de la UNLP, Hernán Sorgentini.
En representación de la UTN asistió la Prof. Lic. Gabriela Mariño, por la Secretaría de GADDHH del Rectorado y la Red Federal de Género de la Universidad.
El congreso, del que participaron más de 2.000 asistentes, estuvo dirigido a distintas áreas del Estado, movimientos sociales, colectivos feministas y de la diversidad, observatorios, organismos públicos, tesistas, investigadoras, investigadores y público en general.
Durante las jornadas de trabajo, que tuvieron como objetivo compartir ideas, experiencias y producir conocimiento orientado a la construcción de más y mejores políticas de género y diversidad, se realizaron conferencias, paneles y mesas temáticas de presentación de trabajos libres. Estas instancias permitieron visibilizar, problematizar y dar cuenta de distintas experiencias vinculadas con los principales ejes de la agenda de género y diversidad.
Por su parte, la Prof. Lic. Gabriela Mariño, secretaria de GADDHH del Rectorado de la Universidad, moderó el panel “Trabajo y Producción: Hacia un futuro con soberanía e igualdad”, en el que participaron Laís Abramo, secretaria Nacional de Cuidados y Familia de Brasil; Marcela Garavano, jefa de Gabinete del Consejo Federal de Inversiones (CFI); María Laura Teruel, presidenta de la Cámara Argentina de Turismo; Mara Ruiz Malec, de CEDAF; y Matilde O’Mill, ministra de Justicia y Derechos Humanos de Santiago del Estero.
En el panel se presentó un diagnóstico sobre una problemática regional y global: aunque las mujeres son mayoría en los sectores productivos y laborales, continúan subrepresentadas en los espacios de decisión y tienen menor acceso al financiamiento. Esta situación se agrava por la desigual distribución de las tareas de cuidado, que limita las oportunidades de estudio, trabajo y autonomía económica.
El congreso, del que participaron más de 2.000 asistentes, estuvo dirigido a distintas áreas del Estado, movimientos sociales, colectivos feministas y de la diversidad, observatorios, organismos públicos, tesistas, investigadoras, investigadores y público en general.
Durante las jornadas de trabajo, que tuvieron como objetivo compartir ideas, experiencias y producir conocimiento orientado a la construcción de más y mejores políticas de género y diversidad, se realizaron conferencias, paneles y mesas temáticas de presentación de trabajos libres. Estas instancias permitieron visibilizar, problematizar y dar cuenta de distintas experiencias vinculadas con los principales ejes de la agenda de género y diversidad.
Por su parte, la Prof. Lic. Gabriela Mariño, secretaria de GADDHH del Rectorado de la Universidad, moderó el panel “Trabajo y Producción: Hacia un futuro con soberanía e igualdad”, en el que participaron Laís Abramo, secretaria Nacional de Cuidados y Familia de Brasil; Marcela Garavano, jefa de Gabinete del Consejo Federal de Inversiones (CFI); María Laura Teruel, presidenta de la Cámara Argentina de Turismo; Mara Ruiz Malec, de CEDAF; y Matilde O’Mill, ministra de Justicia y Derechos Humanos de Santiago del Estero.
En el panel se presentó un diagnóstico sobre una problemática regional y global: aunque las mujeres son mayoría en los sectores productivos y laborales, continúan subrepresentadas en los espacios de decisión y tienen menor acceso al financiamiento. Esta situación se agrava por la desigual distribución de las tareas de cuidado, que limita las oportunidades de estudio, trabajo y autonomía económica.
Construir respuestas colectivas
Sobre la experiencia en el V Congreso de Políticas para la Igualdad, la secretaria de GADDHH de la UTN, Prof. Lic. Gabriela Mariño, expresó: “Como secretaria de Género, Accesibilidad y Derechos Humanos de la UTN ha sido un enorme orgullo participar del V Congreso de Políticas para la Igualdad: Producir, trabajar y cuidar, espacio que durante dos días nos permitió debatir, pensar y construir colectivamente respuestas frente a uno de los momentos más complejos que atraviesan nuestras sociedades”.
“Con una agenda intensa, debatimos sobre cuidados, producción, trabajo, memoria, democracia, derechos humanos, violencia, protección integral y desarrollo.
Y hay algo que ha aparecido como hilo conductor de todas estas discusiones: la necesidad de construir una agenda alternativa y federal que vuelva a poner en el centro la vida de las personas”.
“Nos encontramos compañeras y compañeros de distintas provincias argentinas, de municipios, universidades, organizaciones sociales, sindicatos, cooperativas, organismos públicos y espacios comunitarios. Y esa diversidad no fue solo una riqueza sino una condición indispensable para pensar el futuro”.
Además, la Prof. Lic. Gabriela Mariño de la Secretaría de GADDHH de la UTN, participó durante la segunda jornada de trabajo de la "Mesa Federal de Referentes", uno de los espacios de intercambio regional desarrollados en el marco del V Congreso.
El congreso se constituyó como una instancia enriquecedora para el debate y la socialización del conocimiento emergente de los procesos de planificación y gestión de políticas públicas de género y diversidad. En esta edición se presentaron más de 400 ponencias provenientes de más de 70 distritos bonaerenses, 14 provincias y representantes de Brasil, Uruguay, Colombia y Perú.
V Congreso 2026: : Políticas para a Igualdad Producir, Trabajar y Cuidar Estado Presente
- Foro trabajo y producción en una agenda alternativa a las políticas de ajuste.
- Conversatorio "a 50 años del golpe de estado. Mujeres y memoria: pasado, presente y futuro".
- Panel Trabajo y Producción: Hacia un futuro con soberanía e igualdad
- Bloques de Mesas Temáticas.
- Encuentro federal de dispositivos territoriales de protección integral.
- Presentación de datos: "Uso de internet, redes sociales e Inteligencia Artificial de jóvenes en torno a la educación sexual integral".
- Foro de cuidados: Sostener el presente y construir el futuro.
- Panel de cierre: Hacia Redes igualitarias de cuidados. Desafíos, aprendizajes y buenas prácticas en la región.
- Actividades culturales.
Mesas temáticas del Congreso 2026
Mesa 1: El trabajo y la producción: experiencias y desafíos en el contexto actual desde una perspectiva de género y diversidad.
Mesa 2: La sostenibilidad de la vida en el centro del debate: el cuidado como proyecto de desarrollo.
Mesa 3: Inteligencia Artificial, ciencia y tecnología: transformaciones y experiencias innovadoras desde una perspectiva de género y diversidad.
Mesa 4: Transversalización de la perspectiva de género: articulaciones entre comunidad y Estado.
Mesa 5: Violencias por razones de género: datos, estrategias y experiencias.
Mesa 6: Diversidad sexual: políticas públicas y desafíos.
Mesa 7: Acceso a la salud con perspectiva de género y diversidad.
Mesa 8: Masculinidades para la igualdad: estado de situación y desafíos.
Mesa 9: Políticas educativas y de formación para la igualdad de género: implementación, aprendizajes y resistencias.
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