Desde el inicio de esta gestión al frente de la Secretaría nos ha motivado el permanente servicio hacia las Facultades, poniendo a su disposición la información y los recursos existentes para facilitar la gestión de los Decanos y Secretarios Administrativos.
La escasez de los recursos económicos y el permanente aumento de las necesidades es una de las características de este tiempo en el sistema universitario, por ello hemos intensificado la tarea ante distintos organismos a los efectos de obtener nuevas líneas de financiamiento, por otro lado nos comprometimos en la mejora del modelo de pautas de distribución interna en la intención de lograr un reparto justo y equitativo que permita un mejor funcionamiento y cumplimiento de los objetivos Institucionales
Esta Gestión reafirma su compromiso de una metodología de trabajo participativa y al servicio de toda la Universidad, por ello no dude en comunicarnos sus consideraciones y propuestas que pondremos la mayor celeridad para atenderlas.
Dr. Christian Vidal Dr. Rogelio Gomez
Subsecretario Administrativo Secretario Administrativo
Proceso de Reencasillamiento del Personal No Docente de la
Universidad Tecnológica Nacional
Con el propósito de optimizar las Estructuras Orgánico - Funcionales y lograr las Plantas Ideales de cada Dependencia, a mediados del corriente año,
se procedió a iniciar el Reencasillamiento del Personal No Docente
de esta Casa de Altos Estudios.
Manual de Procedimientos de la Dirección General de Recursos Humanos
El día 3 de Septiembre del corriente año, el Sr. Rector resuelve Aprobar y Convalidar formalmente el Manual de Procedimientos de la Dirección General de Recursos Humanos dependiente de esta Secretaría, así como también homologar los diversos Tomos que integran el mencionado Manual.
Observatorio de Contrataciones
Se ha creado el Observatorio de Contrataciones del Rectorado de la Universidad Tecnológica Nacional. El objetivo de dicho Observatorio es mostrar el estado de evolución de los diversos procesos de adquisición que se llevan a cabo.